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La RSE : Kézako 

 

Un accélérateur de performance pour votre entreprise  ! 

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est une démarche volontaire qui permet aux entreprises de prendre en compte les impacts sociaux, environnementaux et économiques de leurs activités. En intégrant ces enjeux dans leur stratégie, les entreprises contribuent à un développement plus durable tout en améliorant leurs performances économiques et en renforçant leur compétitivité. La RSE offre un cadre qui permet d’allier rentabilité et responsabilité, en anticipant les risques et en répondant aux attentes des parties prenantes. C’est un levier de différenciation et d’innovation qui, à long terme, s’avère être un investissement stratégique bénéfique.

Oui ! La RSE est compatible avec la recherche de profit.

Gérez les risques
Rester rentable 

Démarquez-vous 

Optimiser vos engagements sociaux
et environnementaux

Adopter une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) va bien au-delà du respect des obligations légales. Vous engagez votre entreprise dans une voie éthique, transparente et durable, qui bénéficie à la société, protège la planète et améliore en même temps vos performances économiques.  

Déployer une démarche RSE adaptée à votre entreprise et son secteur d’activité est compatible avec une bonne gestion et rentabilité.

Anticiper et choisir les enjeux sociaux, environnementaux et économiques sur lesquels se concentrer diminuent les risques de l’entreprise

et peut être un vecteur d’innovation, de compétitivité et de fiabilité. 

La CSRD : Même si vous n'y êtes pas soumis, vous l'êtes indirectement ! 

Janvier 2024
Janvier 2025
Janvier 2026
Janvier 2028

Toutes les grandes entrepreprises d'intérêts public* de plus de 500 employés qui remplissent 1 des 2 critères :

  • Bilan > 25M€

  • CA > 50M€

Toutes les grandes entreprises de plus de 250 employés qui remplissent 1 des 2 critères :

  • Bilan > 25M€

  • CA > 50M€

PMEs cotées** qui remplissent 2 des 3 critères :

  • 0,45M€ < Bilan < 25M€

  • 0,75M€ < CA < 50M€

  • 10 < salariés < 250

Etablissements de crédit

  • de petite taille et non complexes

  • ​les captives d'assurance

Entreprises non-UE qui génèrent un CA > 150M€ dans l'UE pendant les deux dernières années consécutives et qui ont au moins une succursale ou filiale dans l'UE et si :

  • La succursale génère un CA > 40M€ l'année précédente

  • La filiale remplit les critères de la grande entreprise ( au sens de la directive comptable de 2013 )

Le rapport de durabilité est un rapport annuel par une entreprise ou une organisation pour rendre compte de ses initiatives, de ses activités et de ses performances en matière de développement durable et de responsabilité sociale.

 

Même si votre entreprise n’est pas directement concernée par la CSRD (Corporate sustainability Reporting Directive), vous pourriez

en subir les effets ou être d’ici quelques années soumis à la réglementation. 

Pourquoi ?  

Si vous travaillez directement ou indirectement pour un grand groupe, ces entreprises (soumises à la CSRD) exigeront de vous : 

  • Des données précises et transparentes sur vos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance ;  

  • De même une labélisation sectorielle peut être exigée pour faire partie du vivier de fournisseurs identifiés comme RSE compatibles ; 

  • Une compréhension des critères demandés (notamment dans les appels d’offre)

Une PME, composée d’une dizaine de personnes et réalisant moins

de 10 millions d’euros de chiffre d’affaires, n’est pas concernée par

la CSRD. Mais si elle a comme client une ETI de plus de 250 salariés réalisant un CA de plus 50 M€, elle sera contrainte en 2025 de fournir des données précises comme son impact carbone, sa consommation d'eau ou d’énergie mais aussi des données sociales à son client.  

En d’autres termes, Anticipez !  

Assurez-vous de rester un partenaire privilégié, tout en renforçant la compétitivité et la résilience de votre entreprise. 

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) traduit l'engagement d'une entreprise à intégrer les problématiques sociales, économiques et environnementales dans ses opérations et ses interactions avec ses parties prenantes. Elle a pour objectif de contribuer de manière positive à la société tout en gérant les impacts négatifs.

 

Vos engagements RSE deviendront un critère déterminant dans vos relations commerciales avec les entreprises soumises aux réglementations de la CSRD. Et si ce n’est pas vos clients qui vous interrogent cela sera votre banquier ou votre assureur.

 

La bonne notation de votre entreprise auprès des clients, partenaires ou des organismes financeurs (scoring et les taux…) vous permettra de rester compétitif. 

Car une bonne stratégie RSE c’est une bonne maitrise des risques. 

La RSE, un investissement rentable sur le long terme 

Selon une étude de France Stratégie, les entreprises qui mettent en place une démarche RSE affichent une performance économique supérieure de 13 % en moyenne par rapport à celles qui ne le font pas.

 

Résultats :

 

  • Vous gagnez en compétitivité 

  • Réduisez vos coûts  

  • Améliorez vos performances

  • Valoriser votre image de marque    

42 % de la perception des consommateurs repose sur les actions RSE des entreprises d'après le Reputation Institute. 

Prêt à faire de la RSE un levier de succès pour votre entreprise ? C’est un investissement stratégique, rentable et bénéfique pour tous ! 

Les bénéfices d’une démarche RSE 

Proposition de valeur 

  • Boostez votre image de marque et votre attractivité

  • Innovez en intégrant les enjeux  de la RSE

  • Gagnez en compétitivité sur votre marché

  • Vous vous identifiez comme partenaire / fournisseur éligibles aux critères RSE de vos clients

  • Attirer et fidéliser les clients et partenaire engagés

  • Durabilité du business 

Performances 

  • Anticiper les futures réglementations

  • Améliorez vos relations avec vos parties prenantes 

  • Vous développez le maillage économique local 

  • Développez votre réseau local d’acteurs engagés

Ressources humaines 

  • Attirer et garder les talents

  • Vous réduisez vos coûts de turn over 

  • Motiver vos équipes avec un travail qui a du sens

  • Renforcer la fierté d'appartenance de vos collaborateurs

Finances

  • Accéder à de nouveaux financements "durables"

  • Bénéficier d'aides pour la transition écologique

  • Réduire des risques perçus par les investisseurs

​Et parce que vous n'êtes pas seul face à ce changement, qui peut en décourager plus d'un, nous vous accompagnons dans votre réflexion et l'élaboration de votre stratégie. N'hésitez pas à nous solliciter ! 

La RSE devient un sujet incontournable et transverse au sein des organisations, il est essentiel de capitaliser sur les avantages qu’elle peut apporter à votre entreprise et à votre écosystème plutôt qu’elle devienne une menace extérieure incertaine. 

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